La crisis del 2001 ha dejado sus marcas, a pesar de la recomposición del stablishment, la
suba en la producción de los últimos años y la baja en los índices de
desocupación, pobreza e indigencia, no hay nada que garantice una estabilidad
que cada día depende más de los grandes mercados mundiales, hoy en bancarrota.
Ante los embates
de cualquier nueva crisis en este sistema, sea propia o ajena, las empresas no
tienen el menor escrúpulo en dejar sin trabajo a miles de trabajadores con tal
de no perder su margen de ganancia, y estos no tienen la mejor idea que
recuperar las tradiciones de lucha que aunque cercanas en el tiempo, ya
parecían olvidadas.
De este modo las
tomas u ocupaciones de fábrica que se están produciendo en Capital y Gran
Buenos Aires aumentan cada día. Más allá de las particularidades de cada caso,
hay un denominador común: ante el abandono de la patronal de la fábrica, los
obreros resisten y luchan por mantener sus fuentes de trabajo, y, llegado el
caso, se disponen a producir sin patrón.
Este trabajo
desea dar un pantallazo de sólo algunos de los conflictos que se está dando,
prometiendo poder llegar a más lugares en breve.
Parte I
Cooperativa Esperanza Del Plata (Ex Envases
del Plata) - Cooperativa Gráfica 10 de Diciembre (Ex INDUGRAF)
- Cooperativa Textil Quilmes (Ex Filobel-Febatex-Filobet) – Massuh.
Cooperativa Esperanza Del Plata (Ex Envases del Plata)
La empresa Envases
del Plata, se dedica a la producción de envases de polietileno para diversos
usos. Está ubicada en la localidad de Bernal, Partido de Quilmes.
Tiene una
antigüedad de 40 años. Sus dueños son Ignacio Tassano y Elizabeth Tassano que
empleaban a 24 trabajadores.
En la 2ª quincena de Octubre de 2008
obligaron a los trabajadores a tomar vacaciones, sin el pago total de las
mismas.
En noviembre comienza la falta de pagos de
los salarios. Al tiempo llegan a la casa de cada trabajador el telegrama de
despido.
La patronal les quedó adeudando el medio
aguinaldo, promedio de porcentaje, horas extras, y las indemnizaciones de gente
con muchos años de antigüedad (1 millón y medio de pesos en indemnizaciones).
Los dueños no se presentaron a ninguna de las
audiencias del Ministerio, alrededor de diez veces. (La empresa no presentó
quiebra). La única propuesta que les llegó fue el pago de la deuda mediante la
venta de las maquinarias, lo cuál fue rechazada por ser insuficiente.
Ante la falta de respuestas ocuparon la
fábrica primero, y el 26-12-2008 realizaron la toma de la fábrica.
El 7 de diciembre entró al Concejo
Deliberante de Quilmes el proyecto de expropiación.
La fábrica ya empezó a producir algo con lo
poco que han podido comprar de materia prima, mientras esperan un subsidio del
Municipio y que salga la matrícula de la cooperativa para pedir créditos.
...
Cooperativa Gráfica 10 de Diciembre (Ex INDUGRAF)
Indugraf es una
gráfica especializada en impresión de libros de texto de educación primaria, secundaria y otros.
La planta está
situada hace años en Sanchez de Loria al 2200 en el barrio porteño de Parque
Patricios. Los dueños son Jorge Martínez y dos de sus hijos.
La planta hasta el
día de los despidos se encontraba funcionando las 24 horas del día, sin baja en
la producción.
Unos meses antes comienzan con el atraso en
los pagos del salario, suspensiones y despidos de 10 trabajadores.
El lunes 24 de noviembre de 2008, los
trabajadores se encuentran con la fábrica cerrada y en la entrada del portón
una nota informando que serían notificados por telegrama acerca de las medidas
que tomaría la empresa.
Al llegar a sus hogares ya habían recibido
los telegramas de despido la totalidad de los trabajadores (88). Hasta ese
momento tenían dos meses de sueldo adeudado y sin pago de indemnización,
aguinaldo y vacaciones.
El fin de semana previo a los despidos se llevaron
todas las bases de datos de contabilidad y la cartera de clientes
(computadoras). También soldaron los portones.
Días antes la patronal había presentado en el
Ministerio de Trabajo el Procedimiento Preventivo de Crisis, pero fue rechazado
por no encontrar justificativo para ello en los balances presentados.
Al no tener respuestas por todo lo adeudado y
después de realizar la denuncia ante el Ministerio de Trabajo, se decidió
realizar un acampe en la puerta.
Ante la desaparición y el silencio de los dueños
(lock out patronal), deciden ocupar la planta el 10 de diciembre para
resguardar sus puestos de trabajo y evitar el vaciamiento de la empresa.
Reciben el apoyo de organizaciones políticas
y sociales. Inician la inscripción como cooperativa en el INAES (Cooperativa
Gráfica 10 de Diciembre). Presentaron ante la
Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires el proyecto de
expropiación, que destaca el carácter de utilidad pública.
Se mantiene vigente la orden de desalojo
dictada por la Fiscalía Nº 10 a cargo de la
Dra. Elsa Miranda (causa penal por usurpación ilegítima de la propiedad), a
raíz de la denuncia efectuada por el dueño Jorge Martínez.
...
Cooperativa Textil Quilmes (Ex Filobel-Febatex-Filobelt)
Hasta no hace
mucho tiempo, en Rodolfo López 1706 de Quilmes, coexistían tres firmas en una
misma planta, y sin saber qué los diferenciaba, sus trabajadores compartían las
tareas pero figuraban en sus recibos de sueldo distintas razones sociales. Esta
planta textil, se especializa en la producción de hilos y lonas de algodón. Los
empleados siempre fueron obligados a trabajar 12 horas bajo la amenaza de
despido. Sus dueños Rubén Ballini y Mario Florian Federici (abogado y profesor
con cátedra sobre Derecho Constitucional, Filosofía de Derecho y Teoría del
Estado en la Facultad de Derecho de la UBA,), en estos 14 años que lleva la planta y siempre con distintos
socios alternativos, propiciaron las sucesivas quiebras y cambio de firma.
La primera ocurrió en 2001 (de Filobel a
Febatex), donde hubo convocatoria de acreedores, siendo los principales
damnificados los trabajadores. 15 de la antigua firma siguieron empleados, y
con el tiempo la fábrica alcanzó a tener 120 trabajadores (efectivos).
A mediados de 2007, a raíz de la “crisis
energética”, la patronal comenzó con el atraso en el pago de las quincenas y
sumas parciales en negro, el no pago de la Obra Social y los aportes
jubilatorios a pesar de ser descontados en el sueldo, luego siguieron con el no
pago de las quincenas y aguinaldos. En marzo de 2008 con la “crisis del campo”,
progresivamente deciden suspensiones y despidos en tandas. También provocan intencionalmente la
baja en la calidad y la producción, perdiendo gran cantidad de clientes. El 24
de octubre de 2008, con la llegada de la “crisis mundial” (la planta contaba
con 35 trabajadores), terminan de despedir a los últimos 25 (incluidos los
delegados), amparándose en el Procedimiento Preventivo de Crisis, recurso que
nunca presentaron en el Ministerio de Trabajo. Desde ese día los trabajadores
despedidos inician un acampe en el interior de la planta con guardias
permanentes en resguardo de las maquinarias. Denuncian ante el ministerio el
vaciamiento, similar al que propiciaron en el 2001.
De los
110 despedidos hasta hoy, ningún trabajador cobró la indemnización. Se calcula
que lo adeudado asciende al millón y medio de pesos. En ninguna de las 15
audiencias en el Ministerio de Trabajo se han presentado Ballini y Federici.
A casi cuatro meses de acampe, el 10 de
febrero, luego de enterarse que iban a tomar gente de afuera, por medio de una
asamblea se decide tomar la fábrica.
Dos días después intentan producir
autogestivamente, ese mismo día EDESUR corta la alimentación eléctrica,
programadamente por la patronal.
Los dueños logran bajo presión y amenaza de
no cobrar nada, crear un enfrentamiento entre los 25 despedidos y los diez que
quedaban, argumentando que les impedían trabajar.
Se proponen manejar la planta de manera
autogestiva inscribiéndose como cooperativa (Cooperativa Textil Quilmes) y
esperan que se apruebe el proyecto de Ley de Expropiación presentado en la
Legislatura Provincial.
Los trabajadores cuentan con el apoyo de las
familias y los vecinos. De los comercios aledaños además, reciben alimentos
para poder subsistir en la planta. Están articulando con Massuh, Envases del
Plata e Indugraf.
El lunes 23 de febrero a las 17 hs. Rubén
Ballini acompañado por tressupuestos
agentes de la Policía Aeronáutica intentaron ingresar a la fábrica, los
trabajadores lo impidieron por no tener ninguna orden. El empresario prometió
volver con ella en veinte minutos, cosa que aún no ha pasado.
En estos días a modo de amedrentamiento,
Ballini merodea el predio ocupado y les ordena hacer lo mismo a los 10
trabajadores que tiene como secuaces.
...
Massuh
En sus comienzos, la planta de la papelera Massuh, emplazada en San
Francisco Solanode Quilmes, sometió a
sus empleados a un régimen sin franco durante 7 años, con turnos de 12 ó 16
horas. Esta empresa familiar tiene 51 años de existencia y cuenta con varias
fábricas en el país.
Hoy, con alrededor de 400 trabajadores, funciona con 7 x 1, cada siete
días trabajados un franco, con turnos rotativos (A los trabajadores les toca un
sábado o domingo con la familia cada 49 días). Los trabajadores se ven en la
obligación de hacer extras (sueldo básico muy bajo) para llegar a fin de mes.
Se trabaja mañana, tarde y noche, feriados y domingos.
Dos años atrás la empresa comenzó
a incumplir con el retroactivo de aumento logrado en las paritarias de abril de
2007, hubo quite de colaboración de horas extras por parte de los trabajadores.
Luego empezaron a pagar con atraso los salarios, quincenas fraccionadas, medio
aguinaldo a cobrar hasta en 6 cuotas.
En agosto de 2008 Massuh recibió
un préstamo de 40 millones de dólares. A pesar de que en septiembre se trabajó
a capacidad completa, volvieron los atrasos en el pago.
En octubre la empresa paró la
producción de todas las máquinas, prendadas por el préstamo y sin materia
prima.
Desde ese momento los
trabajadores sólo cobran el básico sin extras, insuficiente para mantener a sus
familias. Deben entrar a marcar tarjeta, permanecer en la planta sin hacer nada
y luego, cumplido el horario, marcar y salir.
La empresa no presentó el
Procedimiento Preventivo de Crisis. Tampoco hubo despidos ni suspensiones, sí
la incertidumbre de volver a producir.
En diciembre de 2008 salen a la
calle cortando una semana Camino General Belgrano por la cesación de pagos. A
partir de allí se hizo un acuerdo que se cumplió sólo la primer semana, la
segunda con retraso, y en las sucesivas se volvió a la misma situación, sin
cobrar lo adeudado.
El 8 de enero iniciaron el acampe
en la vereda de la fábrica, ya llevan 50 días de resistencia. Están
recibiendo el apoyo de los vecinos y organizaciones políticas y sociales.
Hubo movilizaciones al centro de
Quilmes (Delegación del Ministerio de Trabajo),
a la delegación de Avellaneda,
una marcha a Plaza de Mayo con la presentación de un petitorio. Marcha y corte
en el Ministerio de Trabajo provincial (La Plata), escrache en las oficinas de
Massuh en Parque Patricios.
El 28 de enero se firmó un acta
con el consenso de una asamblea, firmado por la empresa y el sindicato en el
Ministerio de Trabajo (provincial) en La Plata, en el cuál se comprometían a pagar
las quincenas al 50% por semana. También prometen la llegada de un nuevo grupo
inversor. “Grupo Misterio”, llamado así por los trabajadores al no tener
ninguna precisión del asunto.
El 24 de febrero marchan más de
120 trabajadores con el apoyo de distintas agrupaciones nuevamente a La Plata en
respuesta a lo prometido en el último acta. Allí la empresa se comprometió a
saldar 50% del aguinaldo para el viernes 27 de febrero y las quincenas
adeudadas y el otro 50% el viernes 6 de marzo.
Los trabajadores tienen previsto
reunirse el miércoles 4 de marzo con el nuevo grupo inversor (Papelera Alem S.
A.)
“Esto es algo que explota, yo veo la situación
de Febatex, Envases del Plata, de Massuh, de Indugraf, y de muchos otros que no
me entero porque no están quizás muy cerca pero que están, porque si la tele
nos pudo tapar a nosotros quien me puede a mi garantizar que no haya muchos más
y los esté tapando”
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